Подситема “Заработная плата”

Программа выполняет все виды расчетов необходимых для формирования начислений и удержаний на каждого работника. Удержания расчитываются автоматически в соотвецтвии с законодательством Украины. Автоматический расчёт начислений производится в соотвецтвии с настройками в специальном файле. Организации могут иметь специфические формы расчёта начислений. Поэтому предусмотрен режим импорта готовых начислений и отработанного времени расчитаных в других программах (это могут быть любые программы) в подсистему “Заработная плата” . После этого программа может выполнить автоматический расчет удержаний и выпонение всех необходимых проводок по результатам расчёта. Описание формата данных, которые могут быть импортированы ищите в документации системы.

По результатам расчета можно получить:

1. ведомость получения зарплаты;

2. распечатку начислений и удержаний по категориям работников;

3. список работников;

4. справки по зарплате за любой период времени;

5. реестр почтовых переводов для алиментов;

6. список имеющих определенное начисление или удержание;

7. список не имеющих определенное начисление или удержание;

8. ведомость производственных затрат;

9. список должников;

10. перерасчет подоходного налога за год;

11. свод начислений и удержаний по счетам;

12. корешки с отображением расчета зарплаты для каждого работника;

13. свод отработанного времени по категориям;

14. свод начислений и удержаний по фамилиям;

15. справку за квартал (форма 1дф) для сдачи в налоговую инспекцию;

16. автоматическое формирование в подсистему “Учёт кассовых ордеров” кассового ордера для получения зарплаты.

17. Автоматическое формирование персонифицированного отчёта в пенсионный фонд в электонном виде;

Это не полный список отчётов, которые можно получить. Количесво отчётов всё время изменяется в соотвецтвии с изменениями законодательства.

Во время расчета зарплаты программа выполняет все необходимые проводки которые попадают в базу данных "Главная книга".

Перед началом эксплуатации системы, необходимо ввести нормативно-справочную информацию в которую входят:

1. перечень подразделений;

2. перечень категорий работников;

3. перечень начислений;

4. перечень удержаний;

5. перечень званий;

6. перечень видов табеля;

7. стартовое сальдо по каждому работнику;

Количество справочников нормативно- справочной информации всё время менаяется в соотвецтвии с потребностями разработки системы и изменением законодательства.

После ввода нормативно-справочной информации необходимо ввести карточки для каждого работника и сформировать набор начислений и удержаний для каждого работника. Каждый работник может иметь свой уникальный набор начислений и удержаний. После расчета зарплаты программа выполнит все необходимые проводки в соответствии с теми счетами, которые были введены в начислениях и удержаниях (выполнение проводок в автоматическом режиме настраивается в специальном настроечном файле, если нужно чтобы они выпонялись не так как они выполняются по умолчанию). Проводки попадают в базу данных программы "Главная книга". Расчёт зарплаты может выполнятся как для отдельного работника так и для всех работников сразу.

С помощью специального режима программа может осуществить контроль расчета зарплаты. Программа найдет всех работников для которых забыли расчитать зарплату, не ввели табель, не правильно расчитали удержания.

Реализован режим экспорта зарплаты для зачисления на карт-счета для сдедующий банков:

1. Проминвестбанк

2. Банк Надра

3. АКБ Укрсоцбанк

4. Укрсиббанк

5. Кредитпромбанк

6. Укрпромбанк

7. Укрэксимбанк

8. Банк Крещатик

9. iBank2 UA (это подсистема используется в нескольких банках Украины)

10. Альфабанк

11. Укргазбанк

12. ПромЕконом банк

13. Банк Киевская Русь

14. Система CORP2 (Державний ощадний банк України)

15. Приват Банк